Karriere

Als mittelständisches Beratungsunternehmen sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.

Unser besonderer Fokus als Arbeitgeber liegt in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch Teilzeit-Bewerbungen sind uns daher herzlich willkommen.

Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsumgebung. Neben einem modernen Arbeitsplatz spiegelt sich dies z.B. in gemeinsamen sportlichen Aktivitäten wieder, an denen jeder teilnehmen darf, aber nicht muss.

Wir unterstützen Sie bei Fortbildungen. Zahlreiche unserer Mitarbeiter haben in den letzten Jahren das Steuerberaterexamen oder die Fortbildung zum Steuerfachwirt und/oder Bilanzbuchhalter mit unserer Unterstützung absolviert und bestanden. Hierauf sind wir stolz.

Generell legen wir großen Wert darauf, mit unseren Mitarbeitern langjährig zusammenzuarbeiten. Viele unserer Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren bei uns beschäftigt.

Sofern Sie eine der folgenden Stellengesuche anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Auch dann, wenn wir aktuell keinen freien Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zu besetzen haben, der Ihrem Werdegang bzw. Ihren Wünschen entspricht, sind wir immer an qualifizierten Bewerbern interessiert und nehmen Ihre Initiativbewerbung gerne entgegen.

Aktuelle Stellenanzeigen

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt:

- einen Steuerberater (m/w)
- einen Finanzbuchhalter / Prüfungsassistenten / (m/w)
- einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement / (m/w)

 

Datenschutzhinweise für
Bewerberinnen und Bewerber
_____________________________________________________________________________________________________

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserer Kanzlei bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

1.    Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Diese Hinweise gelten für die Datenverarbeitung durch: mensching plus Steuerberatungsgesellschaft mbH, Großer Burstah 45, 20457 Hamburg, Tel: +49 (40) 36809690, Fax: +49 (40) 368096935, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Als Datenschutzbeauftragte ist Carola Sieling, Rechtsanwaltskanzlei Sieling, Klingenderstraße 5, 33100 Paderborn oder Gurlittstr. 24, 20099 Hamburg, Tel: +49 (5251) 1428742, Fax: +49 (5251) 1428744, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, bestellt.

2.    Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserer Kanzlei) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

3.    Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

4.    Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten dauerhaft zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses gespeichert.

5.    An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von uns gesichtet und der weitere Ablauf wird abgestimmt. In der Kanzlei haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

6.    Wo werden die Daten verarbeitet?

Die Daten werden ausschließlich in der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

7.    Ihre Rechte als „Betroffene“

Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben. Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Gemäß Art. 7 Abs.3 DSGVO. Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen.

8.    Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.